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        1. 信息發布

            您當前位置: 首頁  >  信息發布  >  通知公告

          天津金宇信息技術有限公司2023年第一批公開招聘公告

          文章來源:      發布時間:2023-04-24      發布人:      【字體:  

          天津金宇信息技術有限公司是天津市測繪院有限公司全資控股子公司, 公司成立于2002年,隸屬于天津市高新技術產業區,是國家級高新技術企業、具有國家甲級測繪資質,取得質量管理體系國際標準認證。公司有一支經驗豐富、技術精干、朝氣蓬勃具有強烈進取意識的優秀人才隊伍,致力于提供測繪地理信息、不動產登記、金融信息等融合服務

          一、招聘對象

          招聘對象為符合崗位招聘條件,且2023年度應屆畢業生或已取得本科及以上畢業證書人員。

          二、招聘條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法。

          (二)身體健康,符合國家統一的公務員錄用體檢標準,且有適應崗位要求的身體條件。

          (三)具有良好的品行和職業道德,有較強的事業心和責任感。

          (四)年齡在35周歲以下(198851日之后出生)。

          (五)具備崗位所需的學歷、專業及其他條件。

          (六)同等條件下優先招聘在天津市測繪院有限公司及天津金宇信息技術有限公司內無親屬關系的人員。

          有下列情況之一的,不接受報名

          (一)受到過行政拘留的;

          (二)刑事犯罪,因情節輕微,免于處罰或免于起訴的;

          (三)被依法追究刑事責任的;

          (四)有犯罪嫌疑尚未查清的;

          (五)受過黨內或行政警告以上處分的;

          (六)曾被辭退或開除公職的;

          (七)其他不宜從事招聘崗位工作的。

          三、招聘計劃

          序號

          招聘
          崗位

          崗位簡介

          擬招聘人數

          專業

          招聘條件

          1

          綜合管理崗

          承擔公司行政、黨群、人力資源、固定資產采購、后勤服務、資質管理等綜合管理工作

          1

          行政管理、工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障等管理學相關專業

          大學本科及以上;35周歲以下;具有良好公文寫作能力

          2

          財務管理崗

          承擔公司財務處理、成本核算、財務預決算、稅務管理、統計報表編制、會計檔案管理、經營中的合法合規性審核等,要求熟悉會計準則及相關的財務、稅務等法規、政策

          1

          會計學、財政學、財務管理、稅收學、國際商務、審計學等經濟學及管理學相關專業

          大學本科及以上;35周歲以下

          3

          企劃運營崗

          承擔項目對接與跟進、宣傳策劃、文案編寫、會議組織與記錄、項目資料整理與分析等工作

          1

          管理學、經濟學、法學、工學及相關專業

          大學本科及以上;35周歲以下;具備3年及以上市場開發經驗者優先;具備良好文案寫作能力

          四、招聘地點

          天津金宇信息技術有限公司

          地址:天津市西青區李七莊昌凌路9號天津市測繪院有限公司院內

          五、招聘流程

          1.發布公告、投遞簡歷。

          通過公司官網、公司微信公眾號等方式發布招聘公告,應聘人員通過公司郵箱進行報名。應屆畢業生應聘者將簡歷、成績單、在讀證明及其他相關材料/往屆畢業生應聘者將簡歷、畢業證、學位證、學歷學位認證、職稱證、職業資格證及其他相關材料打包發送tianjinjyxx@163.com,壓縮包命名為“所報崗位+姓名”郵件投遞時間為20234242023428聯系人:舒濱 13802070752)。

          2.發送面試通知。

          3.組織面試面試進行一輪具體時間以郵件通知時間為準

          4.確定擬錄用人員名單

          5.體檢

          6.公示

          7.入職報到。

          應聘人員須持國家承認的學歷證書及相應的學位證書在公司規定的時間內報到,如因應聘人員個人原因無法按時取得證書或無法按時報到的,公司有權取消其錄用資格。

          六、招聘紀律

          應聘人員所提供材料信息應屬實,有下列情形之一者,取消考核或應聘資格對已經錄用的,一經查實,公司有權解除勞動關系且不支付經濟補償,并根據后果嚴重程度追究應聘人員相關責任。

          1.偽造、涂改證件或證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

          2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。

          3.應聘人員在應聘過程中所填報及提供材料不真實的。

          4.其他嚴重違反招聘紀律的。

          天津金宇信息技術有限公司

          2023423

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